Bridging Tech Talent and Opportunity

Talent ist der Schlüssel zur Innovation in der IT-Welt. Wir von IT-Employee verstehen das. Wir sind nicht einfach nur eine weitere Personalagentur – wir sind Ihr strategischer Partner, wenn es darum geht, sich in der dynamischen IT-Landschaft zurechtzufinden. Wir bringen Unternehmen mit den besten IT-Experten aus Österreich, Osteuropa und Südostasien zusammen. Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass Sie die richtigen Talente haben, um Ihr Unternehmen voranzubringen, innovativ zu sein und der Zeit voraus zu sein. Nutzen Sie unser kostenloses 30-minütiges Beratungsgespräch, um herauszufinden, wie wir Ihre speziellen Bedürfnisse erfüllen können.

Unsere Dienstleistungen

Wir sind auf die Vermittlung von IT-Fachkräften mit einem breiten Kompetenzspektrum spezialisiert. Egal ob Sie einen Softwareentwickler, Systemanalytiker oder IT-Projektmanager suchen, wir haben das Richtige für Sie. Unsere Dienstleistungen sind auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten:

Permanent Recruitment

Wir helfen Ihnen, die optimale Lösung für Ihre langfristigen Bedürfnisse zu finden. Unser weitreichendes Netzwerk von IT-Spezialisten stellt sicher, dass wir die richtigen Talente für Ihre Festanstellungen finden. Wir wissen, dass es bei der richtigen Festanstellung nicht nur darum geht, die Fähigkeiten mit der Stellenbeschreibung abzugleichen, sondern auch darum, die Person zu finden, die sich nahtlos in Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur einfügt.

Contractual Hiring

Benötigen Sie jemanden für ein bestimmtes Projekt oder für einen begrenzten Zeitraum? Wir vermitteln Ihnen qualifizierte IT-Fachkräfte, die bereit sind, sich für Ihr Projekt einzusetzen. Wir sind uns bewusst, dass bei der Auftragsvergabe oft eine schnelle Abwicklung ohne Qualitätseinbußen erforderlich ist. Wir sorgen dafür, dass Sie die Talente bekommen, die Sie brauchen, wenn Sie sie brauchen.

Freelance IT Professionals

Wenn Sie Flexibilität benötigen, können wir Ihnen IT-Spezialisten auf freiberuflicher Basis zur Verfügung stellen. Dies ist eine gute Option für kurzfristige Projekte oder um Ihr Team mit spezifischem Fachwissen zu ergänzen. Wir kümmern uns um alle Hintergrundüberprüfungen und Erstgespräche, so dass Ihnen ein Pool von vorab geprüften und sofort einsatzbereiten Freiberuflern zur Verfügung steht.

Wie wir arbeiten

  • Kundenwunsch: Wir beginnen damit, Ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen.
  • Identifizierung der Kandidaten: Wir identifizieren potenzielle Kandidaten, die sowohl fachlich kompetent als auch kulturell kompatibel sind, und nehmen sie in die engere Auswahl.
  • Vorstellung der Kandidaten: Wir erleichtern die Vorstellung der Kandidaten und stellen Ihnen umfassende Kandidatenprofile zur Verfügung.
  • Vermittlung und Überleitung: Wir managen den Rekrutierungsprozess von den Bewerbungsgesprächen bis zu den Vertragsverhandlungen und sorgen für einen reibungslosen Übergang der eingestellten Fachkraft.

Über uns

IT-Employee ist nicht nur ein Unternehmen – es ist eine Vision, die von zwei Branchenveteranen, Stefan Hochleithner und Changwon Chung, ins Leben gerufen wurde. Stefan, unser Online-Marketing-Guru, begann seine Reise im Jahr 2016 und hat seitdem in der Online-Marketing-Welt Wellen geschlagen. Jetzt bringt er seine SEM-Expertise bei IT-Employee ein und ist bereit, die Talentlandschaft im Technologiesektor neu zu definieren und die globale Zusammenarbeit zu fördern.

Changwon Chung, ein erfahrener E-Commerce-Experte mit einem Händchen für IT-Rekrutierung, bringt einen reichen Erfahrungsschatz in der Rekrutierung von Top-IT-Fachkräften in Schwellenländern mit. Der Ansatz von Changwon ist partnerschaftlich, transparent und konsequent auf den Erfolg des Kunden ausgerichtet. Sein Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass Talente keine Grenzen kennen und Organisationen dabei helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Bei IT-Employee geht es nicht nur um die Besetzung von Stellen, sondern um die Gestaltung der Zukunft. Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, mit seiner eigenen Kultur, seinen eigenen Zielen und Herausforderungen. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, jeden unserer Kunden zu verstehen und ihm einen persönlichen Service und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Wir glauben an den Aufbau langfristiger Beziehungen, die auf Vertrauen, Transparenz und gemeinsamem Wachstum basieren. Wir stellen sicher, dass Sie engagierte Unterstützung, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassige Talente erhalten, um Ihren spezifischen Anforderungen gerecht zu werden.

Warum IT-Employee?

Wir sind mehr als eine Personalvermittlung. Wir sind Ihre Partner in der IT. Wir wissen, wie schwierig es ist, die richtigen IT-Fachkräfte zu finden, und wir sind hier, um Ihnen den Prozess zu erleichtern. Dank unseres großen Netzwerks von IT-Spezialisten und unserer umfassenden Kenntnis der IT-Branche können wir Ihnen helfen, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Team zu finden.

Wir beschränken uns aber nicht auf die Rekrutierung. Wir unterstützen Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses, von den ersten Gesprächen bis zu den abschließenden Vertragsverhandlungen. Wir unterstützen Sie auch nach der Einstellung, um einen reibungslosen Übergang für Sie und den neuen Mitarbeiter zu gewährleisten.

Global IT Talent

Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk von IT-Experten aus Österreich, Osteuropa und Südostasien. Das bedeutet, dass Sie neue Mitarbeiter über Ihren lokalen oder regionalen Pool hinaus rekrutieren und Ihr Team mit neuen Ideen und Innovationen bereichern können.

Dienstleistungen nach Maß

Wir glauben nicht an ein „one size fits all“. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und unsere Kandidatensuche entsprechend anzupassen.

Kulturelle Kompatibilität

Wir verstehen die kulturellen Nuancen der Länder, aus denen wir beziehen, und Ihre eigenen. Wir stellen sicher, dass die Bewerber nicht nur fachlich kompetent, sondern auch kulturell kompatibel sind.

Transparente Preisgestaltung

Unsere Preisgestaltung ist klar und fair. Wir berechnen eine einmalige Gebühr, die sich nach der Erfahrung des IT-Fachmanns richtet: 10 % für Junioren, 15 % für Personen mit 1 bis 3 Jahren Erfahrung und 20 % für Personen mit mehr als 5 Jahren Erfahrung. Wir haben ein spezielles Preismodell für unsere freiberuflichen IT-Experten.

Umfassende Unterstützung

Wir begleiten Sie von Anfang bis Ende, von der Suche nach den richtigen Kandidatinnen und Kandidaten über die Verhandlungen bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs.

Unterstützung nach der Einstellung

Wir beschränken uns nicht nur auf die Rekrutierung. Wir bieten Unterstützung nach der Einstellung, um einen reibungslosen Übergang sowohl für Sie als auch für den neuen Mitarbeiter zu gewährleisten.

IT-Employee hat die Weichen für unser Unternehmen neu gestellt. Wir hatten Schwierigkeiten, die richtigen IT-Talente vor Ort zu finden, aber IT-Employee ermöglichte es uns, auf ein reichhaltiges Reservoir an IT-Fachkräften aus Entwicklungsländern zurückzugreifen. Sie waren nicht nur fachlich kompetent, sondern brachten mit ihren frischen Perspektiven auch eine neue Innovationswelle in unsere Projekte. Der Service von IT-Employee ist mehr als nur Personalvermittlung – es ist eine Partnerschaft, die unsere spezifischen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. Die reibungslose Kommunikation und ihre Sensibilität für kulturelle Nuancen machten diese Reise zu einem großartigen Erlebnis. John D., Co-Founder & CEO

Als wachsendes Technologieunternehmen ist es für unseren Erfolg entscheidend, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. IT-Employee hat sich zu unserem bevorzugten Rekrutierungspartner entwickelt und bietet uns einen beeindruckenden Pool an globalen Talenten, den wir sonst nicht erreichen könnten. Das Team von IT-Employee ist professionell, reaktionsschnell und unglaublich hilfsbereit und führt uns mit Sorgfalt und Aufmerksamkeit durch jeden Schritt des Prozesses. Ihr Verständnis der IT-Landschaft und der kulturellen Nuancen ist wirklich bemerkenswert. Wir können diese Partnerschaft nur weiterempfehlen!

Jane S, Co-Founder & CEO

Preisgestaltung

Wir glauben an eine transparente und faire Preisgestaltung. Unsere Honorare richten sich nach dem Erfahrungsstand des IT-Fachmanns:

Starter

Freelance IT Professionals

Dienstleistungen

Für Freiberufler haben wir ein spezielles Preismodell, das den Besonderheiten der freiberuflichen Arbeit Rechnung trägt. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Details.

Premium

Festanstellung und vertragliche Anstellung

 

Dienstleistungen

Wir berechnen eine einmalige Gebühr, die sich nach dem Jahresgehalt oder dem Vertragswert der eingestellten Fachkraft richtet:

Junior (weniger als 1 Jahr Erfahrung): 10%

Mittlere Ebene (1-3 Jahre Erfahrung): 15%

Senior (5+ Jahre Erfahrung): 20%

Was noch?

Zusätzliche Dienstleistungen

Dienstleistungen

Für Dienstleistungen wie Bewerberbeurteilung, Personalvermittlung und Beratung bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Preise auf der Grundlage Ihrer spezifischen Anforderungen. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Details.

Begleiten Sie uns bei IT-Employee, wenn wir die Talentlandschaft im Technologiebereich neu definieren, die globale Zusammenarbeit fördern und eine Zukunft schaffen, in der Talente keine Grenzen kennen. Wir freuen uns darauf, Ihnen dabei zu helfen, sich in der Welt der IT-Rekrutierung zurechtzufinden und Ihnen die Werkzeuge, Einblicke und Expertise zu bieten, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Lassen Sie uns gemeinsam eine Zukunft gestalten, in der jedes Unternehmen Zugang zu den Talenten hat, die es braucht, um erfolgreich zu sein.

Kontaktieren Sie uns!

Wir sind für Sie da, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Anforderungen zu verstehen. Wenn Sie bereit sind, starten wir den Prozess. Kontaktieren Sie uns noch heute!

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